L'importanza di comprendere la profondità

Leggere il piano d'azione dimostra la vostra serietà nel voler avere successo in LifeWave, e questo successo inizia con la disponibilità ad essere guidati. Il team THIS IS IT pone l'accento sull'apprendimento da leader esperti e sull'effettiva implementazione di quanto appreso. Una parte fondamentale di questo processo è comprendere come costruire profondità, un aspetto che il piano compensi di LifeWave premia in modo significativo. Sviluppando profondità in tre solide linee e aiutando i leader a scalare le posizioni più alte, la vostra organizzazione può crescere fino a raggiungere decine di migliaia di persone, creando stabilità e un reddito a lungo termine.

Un'attività di successo a lungo termine richiede la presenza di diversi leader forti, idealmente da quattro a sei sia nel team di destra che in quello di sinistra, che guadagnino bene raggiungendo le posizioni più elevate. Per costruire profondità in modo efficace, è necessario identificare le tre organizzazioni personali più grandi e individuare i nuovi iscritti più profondi all'interno di ciascuna. Queste persone dovrebbero essere motivate, disposte ad imparare e pienamente integrate nel sistema THIS IS IT. Il vostro tempo dovrebbe essere dedicato solo ai partner che partecipano a corsi di formazione e convention, perché l'allineamento e la duplicazione creano l'effetto composto che genera una crescita esponenziale. Lavorare con persone che non sono integrate nel sistema rallenta tutto, poiché i loro team non riescono a prendere slancio. La coerenza e il sistema condiviso utilizzato da tutti i leader presidenziali di successo di THIS IS IT dimostrano che l'allineamento è essenziale per il successo a lungo termine in LifeWave.